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Architecte logiciel Java – J2EE

adesso Schweiz AG · Lausanne

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Java J2EE Hibernate Spring Angular React UML

Description du poste

À propos du poste

adesso Schweiz AG, leader suisse du conseil et des services informatiques, recherche un architecte logiciel Java à Lausanne. Le poste consiste à concevoir et mettre en œuvre des architectures applicatives modernes, dans un environnement critique de clients, avec une direction technique d'équipes de projet moyennes à grandes.

Missions principales

  • Créer des architectures logicielles solides, des composants et des interfaces adaptés aux systèmes d'application essentiels
  • Définir et réaliser des architectures applicatives modernes, et mettre en place des applications client-serveur ou web
  • Configurer et dépanner les applications J2EE et analyser leurs performances
  • Définir et optimiser les processus de développement, sélectionner les outils, processus et méthodes adaptés
  • Diriger techniquement des équipes de projet moyennes à grandes et représenter l'entreprise auprès des clients
  • Organiser des formations, des présentations et des publications

Profil recherché

  • Études et diplôme d'informatique ou qualification équivalente
  • 6 ans d'expérience minimum dans le développement logiciel orienté objet avec Java
  • Expérience de la définition d'architectures logicielles J2EE, de la spécification des exigences jusqu'à la mise en service
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Disponibilité pour des déplacements adaptés aux projets, avec une préférence pour des missions proches de son lieu de résidence

Compétences requises

  • Excellentes connaissances des frameworks Hibernate, Spring, Angular et/ou React
  • Gestion de bases de données relationnelles et non relationnelles
  • Méthodes et techniques d'ingénierie logicielle, modélisation des données et des processus (OOA/OOD et UML)
  • Communication, conception, assurance qualité et attitude orientée client

Les candidats sont invités à postuler en ligne en indiquant leurs prétentions salariales et leur date de disponibilité la plus tôt possible.

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