Ingénieur Leader Software Java

À propos du poste

adesso, leader suisse du conseil et des services informatiques, recherche un Ingénieur Leader Software Java à Lausanne. Vous conseillererez et dirigerez techniquement des équipes de projet pour la mise en œuvre de nouvelles applications (cloud natif, microservices, CI/CD, conception pilotée par le domaine) et concevrez des solutions cloud (principalement AWS) pour des clients dans des environnements publics et hybrides.

Missions principales

• Conseiller et orienter l'équipe projet pour la mise en œuvre de nouvelles applications (événementiel, cloud natif, microservices, intégration et déploiement continu, conception pilotée par le domaine).
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions cloud (principalement AWS) pour des projets clients, en public et hybride.
• Lider et diriger techniquement des équipes de projet (team coaching, code review, QA).
• Assurer les relations avec les représentants clients de tous domaines fonctionnels.
• Garantir performances, sécurité, rentabilité et intégration dans l'architecture d'entreprise.
• Analyser les problèmes complexes et définir des spécifications techniques.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique ou qualification équivalente.
• Au moins dix ans d'expérience professionnelle en développement logiciel avec Java.
• Expérience de leader technique et mobilité (déplacements professionnels) ; les déplacements font partie de l'activité IT, avec une attention portée aux projets proches du lieu de résidence.
• Bonne maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'allemand serait un plus.

Compétences requises

• Ingénierie logicielle : analyse et conception d'applications orientées objet, méthodes de développement (Scrum de préférence).
• Frameworks : Hibernate, Spring, Angular et/ou React, Kafka, développement cloud (AWS).
• Gestion de bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Communication, conception, assurance qualité et attitude orientée client.

Les candidats sont invités à postuler en ligne en précisant leurs prétentions salariales et leur date de disponibilité la plus tôt possible.