Architecte solutions – Omni Retail

À propos du poste

Dans le cadre de projets de transformation digitale à dimension internationale, vous intervenez en tant que Solution Architect spécialisé(e) dans les solutions Omni Retail. Vous jouez un rôle central dans la définition et l’évolution des architectures permettant une expérience retail fluide sur tous les canaux.

Missions principales

• Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et techniques sur les sujets d’architecture Retail.
• Concevoir et piloter l’architecture de solutions digitales Omni Retail, en garantissant scalabilité, performance et résilience.
• Arbitrer les choix d’architecture, définir les principes de gouvernance et les patterns réutilisables.
• Modéliser les solutions, produire la documentation d’architecture et les spécifications techniques.
• Collaborer avec les équipes Support, Delivery et DevOps pour assurer la continuité entre architecture, déploiement et exploitation.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en architecture de solutions, idéalement dans le Retail et la transformation digitale.
• Expérience concrète dans la conception et le déploiement de solutions Omni Retail à forts volumes transactionnels.
• Maîtrise des architectures d’intégration, APIs, microservices et Event‑Driven Architecture.
• Aisance avec les environnements Cloud et les pratiques DevOps.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes internationales.

Compétences requises

• Microservices, Event‑Driven Architecture, APIs.
• Plateformes et services Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Containerisation et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm.
• CI/CD et outils DevOps : Git, GitLab, Gitflow.
• Outils de suivi : Jira, Confluence.
• Gestion d’identité, SSO, sécurité et conformité.
• Connaissance de TOGAF ou d’un référentiel d’architecture équivalent (atout).

Ce que nous offrons

• Formations, certifications, coaching technique et communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data).
• Projets variés à forte valeur ajoutée, participation à des initiatives IA et d’automatisation.
• Environnement de travail motivant avec afterworks, ateliers tech et salons (DevopsREX, Devoxx, ParisJUG).
• Engagement RSE : Ecovadis Gold, charte diversité, Pacte des Nations Unies, mécénat de compétences.