Aspirant·e Relève Futur·e Cadre – Région de la Gruyère

À propos du poste

En tant qu’Aspirant·e Relève Futur·e Cadre, vous rejoignez le réseau Coop dans la région de la Gruyère pour contribuer à offrir la meilleure expérience d’achat à la clientèle.

Missions principales

• Assurer la disponibilité, la présentation et la promotion des marchandises afin d’optimiser les ventes.
• Diriger, motiver et encadrer les collaborateurs, en veillant aux indicateurs clés (produit net, liquidations, frais de personnel, déchets, écarts d’inventaire).
• Garantir le respect des standards de qualité, d’hygiène, de fraîcheur et des dates de péremption au point de vente.
• Assurer la direction du magasin en l’absence du gérant.

Profil recherché

• Expérience réussie dans un poste similaire avec responsabilités de conduite.
• Grande disponibilité, sens aigu du service et flexibilité horaire.
• Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.
• Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral.
• Bonne présentation et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Aisance dans le maniement des outils informatiques.

Ce que nous offrons

• Jusqu’à 20 % de rabais sur tous les formats du groupe Coop.
• Prise en charge de 2/3 des cotisations de la caisse de pension.
• 5 semaines de vacances.
• Accès à plus de 600 cours de formation interne.
• Engagement fort en matière de développement durable.
• Application interne dédiée au personnel.
• Activités sportives (tournois de volley, randonnées).