Assistant(e) en soins et santé communautaire – Onco-hématologie (80 %)

À propos du poste

Dans le cadre de son activité, au sein d'une unité de médecine accueillant à la fois la médecine générale et l'onco-hématologie, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin. La Division privée des HUG renforce et développe le rôle de l'ASSC au sein de ses équipes, sous délégation et responsabilité du personnel infirmier. Le poste est à temps partiel (80 %), en CDI, avec une entrée en fonction dès que possible.

Missions principales

• Assister les patients et patientes dans leurs activités de la vie quotidienne et leur délivrer des soins adaptés à leurs besoins et à leur rythme de vie, en communiquant de manière appropriée et en rassurant.
• Effectuer en autonomie les actes médico-techniques de vos compétences : évaluation des signes vitaux, prise de la tension artérielle, préparation des traitements médicamenteux, changement de pansements, injections et prélèvements.
• Participer à la prévention des complications liées à l'hospitalisation (douleur, escarres, chute, infections) et aider à la préparation de la sortie.
• Entretien des appareils et du mobilier, suivi et documentation du dossier informatisé des patients, activités administratives et logistiques au sein de l'unité.
• Encadrer et enseigner cliniquement le nouveau personnel soignant et d'autres professionnels de la santé.

Profil recherché

• CFC d'assistant(e) en soins et santé communautaire et droit de pratique valide dans le canton de Genève.
• 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction d'ASSC.
• Compétences techniques reconnues, aisance relationnelle avec la patientèle et l'équipe de soin.
• Réactivité, organisation, bonne gestion du stress et des priorités, analyse des situations cliniques.
• Esprit d'équipe, rigueur dans la transmission d'informations, participation à l'encadrement et à l'enseignement clinique.

Les horaires peuvent être de jour, de nuit ou le week-end. Seules les candidatures transmises via la plateforme de recrutement sont prises en compte ; elles doivent comporter une lettre de motivation, un CV, les diplômes et attestations requis ainsi que les deux derniers certificats de travail. Les HUG encouragent les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.