Backend Software Engineer .NET

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Backend Software Engineer (.NET), die anspruchsvolle Softwarelösungen entwickelt und moderne Backend‑Systeme aktiv mitgestaltet. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und trägst zur Umsetzung zukunftssicherer Business‑Anwendungen auf Basis aktueller Microsoft‑Technologien bei.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend‑Anwendungen mit C# und .NET.
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von REST‑Schnittstellen sowie Systemintegrationen.
• Entwicklung und Anpassung von Business‑Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code‑Reviews und moderne Entwicklungsstandards.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Einhaltung etablierter Best Practices.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams bei Planung, Umsetzung und technischer Abstimmung.
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit C# und .NET.
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und modernen Softwarearchitekturen.
• Erfahrung in der Entwicklung von REST‑APIs und der Integration verschiedener Systeme.
• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und/oder der Power Platform oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Erfahrung mit Azure, SQL Server, Git sowie CI/CD‑Pipelines von Vorteil.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• C#
• .NET
• REST‑APIs
• Microsoft Dynamics 365
• Microsoft Power Platform
• Azure
• SQL Server
• Git
• CI/CD‑Pipelines

Was wir bieten

• Spannende Softwareprojekte mit modernen Microsoft‑Technologien.
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in interdisziplinären Teams.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home‑Office‑Möglichkeiten und ausgewogener Work‑Life‑Balance.
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Entwicklungsprozesse.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.