Business Developer Representative

À propos du poste

Rejoignez l'équipe Sales d'AssessFirst, une HR Tech en forte croissance qui révolutionne le recrutement grâce à l'analyse de la personnalité et des motivations des candidats. Vous serez chargé·e d'identifier, d'engager et de qualifier les décideurs RH afin de créer des opportunités commerciales à fort potentiel.

Missions principales

• Exploiter et prioriser les comptes et contacts selon la stratégie Go‑To‑Market et les données CRM.
• Mener des actions de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn, événements, inbound).
• Comprendre les enjeux business et RH des interlocuteurs pour identifier des opportunités à forte valeur ajoutée.
• Qualifier rigoureusement les opportunités et assurer leur passation aux Account Executives.
• Utiliser les données CRM, les signaux de marché et les outils d'automatisation pour optimiser les actions.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de prospection et de qualification.

Profil recherché

• Passion pour la compétition et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
• Orientation résultats avec capacité à se concentrer sur les actions à fort impact.
• Esprit stratégique, automatisation des tâches à faible valeur ajoutée.
• Aisance avec la donnée pour prioriser et personnaliser les approches.
• Curiosité, proactivité et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils CRM et d'automatisation de la prospection.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à analyser les besoins RH et à proposer des solutions adaptées.