Business Development Manager - Vins & Spiritueux

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Business Development Manager pour développer le portefeuille B2B et B2C d’une maison suisse prestigieuse spécialisée dans les vins et spiritueux d'exception.

Missions principales

• Identifier et conquérir de nouveaux clients B2B (restaurants gastronomiques, hôtels de luxe, cavistes, clubs privés, entreprises, distributeurs) et B2C (collectionneurs, amateurs éclairés, clientèle privée).
• Construire et piloter son propre plan de développement avec des objectifs ambitieux, détecter les opportunités de marché en Suisse et à l'international.
• Entretenir des relations durables avec un portefeuille de clients exigeants, conseiller sur la sélection, la constitution de caves et les achats en primeur.
• Participer au sourcing de nouveaux vins et spiritueux, négocier les conditions d'achat et les allocations auprès des fournisseurs.
• Représenter la maison lors de dégustations, salons, événements privés et développer son réseau professionnel.

Profil recherché

• Professionnel confirmé de l'univers des vins et spiritueux avec idéalement 8 ans d'expérience ou plus.
• Expertise poussée des grandes régions viticoles, des appellations, des millésimes et du marché des vins fins.
• Réseau établi auprès des acteurs clés du secteur (CHR, cavistes, distributeurs, clientèle privée).
• Esprit entrepreneurial, autonomie, sens de l'initiative et orientation résultats.
• Passion authentique pour le vin, excellente présentation et sens aigu du relationnel.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite du français et très bon niveau d'anglais (l'allemand ou l'italien est un atout).
• Diplôme ou certification en œnologie ou sommellerie (WSET, ASI, Court of Master Sommeliers, etc.) souhaité.

Ce que nous offrons

• Poste à fort impact au sein d’une maison reconnue pour l’excellence de sa sélection.
• Grande autonomie et liberté de construire son activité.
• Accès à des vins et spiritueux d’exception et à des producteurs prestigieux.
• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable motivante, liée aux résultats.
• Environnement exigeant, passionné et tourné vers la qualité.