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Chargé de projets R&D – Vie Série & Nouveaux Produits

ROLEX · Genève

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🇫🇷 Français
mécanique mesure caractérisation résistance des matériaux gestion de projet tests expérimentaux essais numériques fiabilité gestion des risques

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé de projets R&D pour soutenir les évolutions de process et les écarts de performance de l’habillage de montres au sein de notre division Recherche & Développement.

Missions principales

  • Piloter la gestion des risques liés au design, à l’environnement industriel et aux objectifs de performance.
  • Conduire des essais numériques, des tests expérimentaux et des plans d’expérience afin de quantifier la robustesse des montres tout au long de leur cycle de vie.
  • Appliquer des approches scientifiques, statistiques et de fiabilité pour étayer les analyses et formuler des arguments solides.
  • Participer aux phases d’industrialisation en analysant et en traitant les écarts de performance dans le flux de production.
  • Formaliser les résultats dans des rapports techniques et des présentations, et contribuer à la pérennisation des connaissances métier.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur (HES/EPF) en physique, mécanique, microtechnique ou formation équivalente.
  • Bonne maîtrise des thématiques de mécanique, de mesure et de caractérisation.
  • Connaissances solides en résistance des matériaux, conception et analyses statistiques.
  • Expérience en gestion de projets avec capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
  • Capacité à formuler des hypothèses, construire des modèles et les valider.
  • Esprit d’équipe, curiosité, sens des responsabilités et force de proposition.

Compétences requises

  • Mécanique
  • Mesure et caractérisation
  • Résistance des matériaux
  • Analyse statistique
  • Gestion de projet
  • Modélisation et simulation
  • Tests expérimentaux et essais numériques
  • Plan d’expérience (DOE)
  • Fiabilité et gestion des risques

Ce que nous offrons

  • Environnement stimulant et conditions de travail excellentes.
  • Solutions de flexibilisation du temps de travail.
  • Prestations sociales de premier ordre.

Questions fréquentes

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