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Chef d'atelier

Audemars Piguet · Le Locle

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
fraisage CNC électroérosion Lean Manufacturing 5S gestion de la production maintenance préventive autocontrôles

Description du poste

À propos du poste

En tant que Chef d'atelier chez Audemars Piguet, vous pilotez l'atelier d'usinage pour garantir la production de pièces de précision dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

Missions principales

  • Planifier, coordonner et suivre l'activité de l'atelier en assurant le respect du planning client.
  • Optimiser la charge des moyens de production, garantir la disponibilité des équipements et gérer les indicateurs de performance.
  • Encadrer, animer et développer les équipes de production, gérer les plannings, les entretiens et le recrutement.
  • Assurer la conformité aux procédures qualité, analyser les non‑conformités et piloter les actions correctives.
  • Superviser les activités de fraisage CNC et d'électroérosion, coordonner la maintenance préventive et curative.
  • Faire respecter les règles de sécurité, identifier les risques et mettre en place des actions préventives.
  • Animer les démarches Lean Manufacturing et 5S, proposer et piloter des projets d'amélioration de la productivité.

Profil recherché

  • Formation technique en mécanique, micromécanique ou polymécanique.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un atelier d'usinage CNC, idéalement fraisage et électroérosion.
  • Rigueur, orientation résultats, capacité à prendre des décisions rapidement.
  • Compétences managériales avérées, sens de la communication et aptitude à travailler en transversal avec les services méthodes, qualité, maintenance et logistique.

Compétences requises

  • Fraisage CNC et électroérosion.
  • Lean Manufacturing, 5S et amélioration continue.
  • Gestion de la production et des indicateurs de performance.
  • Maîtrise des moyens de contrôle et des autocontrôles.
  • Gestion de la maintenance préventive et curative.

Ce que nous offrons

  • Assurances maladie (base et complémentaire).
  • 5 semaines de congés annuels + 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An.
  • Contributions aux activités sportives ou culturelles.
  • Possibilité de travail à distance depuis plusieurs sites.
  • LPP avec des taux avantageux.

Questions fréquentes

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Publie il y a 7 heures

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