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Chef de projet Process – F/H/X

Amaris Consulting · Monthey

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
PPM PMI Prince2 Cycle V Agile normes HSE génie des procédés génie chimique

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Chef de projet Process – F/H/X pour piloter des projets d’ingénierie process en assurant la qualité, le respect des délais, des coûts et des exigences HSE.

Missions principales

  • Piloter la conception et l’optimisation des procédés industriels en intégrant les meilleures pratiques et innovations technologiques.
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, sécurité) pour assurer l’avancement des projets.
  • Suivre l’exécution des projets, identifier les risques et mettre en place les actions correctives.
  • Garantir la conformité des installations et des procédés aux normes réglementaires et aux exigences HSE.
  • Préparer et présenter les dossiers techniques et les rapports d’avancement aux parties prenantes.
  • Accompagner la mise en service des nouveaux procédés et assurer le transfert de compétences aux équipes opérationnelles.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils process.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en génie des procédés, génie chimique ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie process, idéalement dans l’industrie de transformation ou de procédés.
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (PPM, PMI, Prince2, Cycle V, Agile, etc.).
  • Connaissance approfondie des normes HSE et des réglementations applicables aux procédés industriels.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Excellentes compétences en communication, gestion des priorités, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Compétences requises

  • Gestion de projet (PPM, PMI, Prince2, Cycle V, Agile).
  • Normes HSE et réglementations industrielles.
  • Connaissances en génie des procédés et génie chimique.

Ce que nous offrons

  • Communauté internationale de plus de 110 nationalités, forte présence en Suisse et en Europe.
  • Environnement de confiance avec 70 % des leaders ayant débuté à un premier niveau de responsabilité.
  • Programme de formation interne avec plus de 250 modules adaptés aux enjeux industriels suisses.
  • Lieu de travail dynamique à Genève avec événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
  • Engagements forts en RSE via le programme WeCare Together.

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