Chef ou Cheffe de clinique en pneumologie (100 %)

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recrutent deux chefs ou cheffes de clinique titulaires d'un titre de spécialiste en pneumologie, à temps plein (100 %) et en CDI, dans le Service de pneumologie du Département de médecine. Ce poste est nouvellement créé, dans le cadre du déploiement ALTER visant la conformité de l'organisation du travail avec la Loi sur le travail. Le service prend en charge les maladies respiratoires aiguës et chroniques, le cancer pulmonaire, la transplantation pulmonaire, la pneumologie interventionnelle et la tuberculose.

Missions principales

• Assurer l'ensemble des activités cliniques du service, en milieu hospitalier et ambulatoire, grâce à un tournus trimestriel entre les unités spécialisées.
• Intervenir dans la prise en charge des pneumopathies interstitielles, des complications pulmonaires chez les immunodéprimés, de la transplantation pulmonaire, de la pneumologie interventionnelle et des troubles respiratoires du sommeil, en collaboration avec le Centre de médecine du sommeil.
• Participer à l'évaluation et au suivi de situations complexes (dyspnée, tuberculose, insuffisance respiratoire).
• Superviser et former les médecins internes du département de médecine en pneumologie, dans une posture de mentorat.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens en physiologie respiratoire, personnel administratif) et assurer une communication claire avec les patients et leurs proches.

Profil recherché

• Diplôme fédéral de médecin ou formation jugée équivalente par la MEBEKO, avec un titre FMH en pneumologie ou équivalent reconnu, et droit de pratique cantonal obtenu ou à obtenir avant l'entrée en fonction.
• Bonne expérience clinique et connaissance du monde hospitalier.
• Niveau de français C1 pour les personnes non francophones.
• Intérêt confirmé pour une activité hospitalière et ambulatoire dans un centre primaire et tertiaire.

Conditions et candidature

• Horaires de journée, avec participation au tournus de garde pour la nuit et le week-end ; entrée en fonction à convenir.
• Candidature uniquement via la plateforme de recrutement de l'HUG, avec lettre de motivation, CV, diplômes et attestations requis, et deux derniers certificats de travail ; délai de candidature du 30 novembre 2026.