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Description du poste
La ville de Wetzikon, forte de plus de 27 000 habitants, se distingue par une vie culturelle dynamique et diversifiée. Elle offre un cadre de vie où les événements, les lieux culturels, les institutions et les initiatives municipales créent des ponts entre les habitants, inspirent la créativité et favorisent les échanges. Dans ce contexte stimulant, la municipalité recherche un·e Chef·fe de service Culture (80 % temps plein) pour piloter et développer son offre culturelle.
**Vos missions principales**
- Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie culturelle de la ville, en conseillant les élus et les responsables d’événements sur les enjeux culturels.
- Diriger une petite équipe de trois collaborateur·trice·s, assurer le management quotidien et développer leurs compétences.
- Garantir l’efficacité des processus administratifs liés à la culture (gestion des dossiers, suivi des procédures, etc.).
- Piloter la planification budgétaire, la gestion des subventions et le contrôle financier du budget culturel.
- Concevoir, organiser et animer des manifestations emblématiques, telles que le prix d’excellence « chapeau!wetzikon », ainsi que des rencontres et réseaux d’échange entre acteurs culturels.
- Assurer la coordination administrative des projets culturels municipaux et des partenariats avec des institutions publiques et privées.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en gestion culturelle, sciences du patrimoine, administration publique ou domaine connexe.
- Maîtrise du droit municipal, des règles de financement public et de la législation relative aux organisations culturelles.
- Expérience avérée en management d’équipes et en négociation avec des partenaires institutionnels et privés.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales, capacité à communiquer clairement avec des publics variés.
- Sens de l’initiative, créativité et aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la ville.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité avec une large marge de manœuvre pour façonner la vie culturelle de Wetzikon.
- Un environnement de travail qui valorise le développement professionnel : formations ciblées, accompagnement au perfectionnement et possibilités d’évolution interne.
- Une pension professionnelle solide (BVK Zurich) avec une contribution patronale supérieure à la moyenne du marché.
- Des conditions d’emploi modernes favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privée : horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel et soutien aux initiatives de bien‑être.
- Un salaire attractif, négociable selon l’expérience et les compétences, ainsi que des avantages sociaux complémentaires.
Vous êtes passionné·e par la culture, avez le sens du service public et souhaitez contribuer à faire de Wetzikon une ville où la diversité culturelle s’exprime pleinement ? Rejoignez-nous dès le 1er janvier 2027 ou à une date convenue. Nous attendons votre candidature avec impatience.
