Conseiller de vente interne Bois 100 % (f/h/d)

À propos du poste

BMS Building Materials Suisse, grossiste suisse en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre, recrute un conseiller de vente interne spécialisé dans le bois à partir du 1er janvier 2027. Le poste est basé à Bussigny Sud et concerne les produits bois à l'intérieur de l'entreprise comme auprès de la clientèle.

Missions principales

• Conseiller les clients et assurer un service à la clientèle irréprochable
• Etablir les offres et les commandes dans le domaine du bois
• Suivre les offres en lien avec les fournisseurs et les clients, et relancer systématiquement les commandes, les offres et les affaires
• Négocier les prix et marges auprès des fournisseurs
• Contrôler les prix de vente et les conditions, et les corriger si nécessaire (par exemple les prix spéciaux)
• Assurer la polyvalence au sein de l'équipe, participer ponctuellement aux événements internes et externes, collaborer avec les représentants et les points de vente, et participer aux inventaires

Profil recherché

• Titulaire d'un CFC lié au secteur bois avec des prédispositions à la vente et aux tâches administratives, ou d'un CFC de commerce/vente avec de bonnes connaissances du bois (indispensable)
• Forte orientation clientèle, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps grâce à une bonne gestion des priorités
• Maîtrise de l'allemand appréciée
• Personne dynamique et motivée, avec aisance dans les contacts

Compétences requises

• Connaissances du domaine du bois (indispensables)
• Maîtrise des outils informatiques courants ; maîtrise d'un ERP un plus

Ce que nous offrons

• Programme d'intégration approfondi et formations internes sur les produits et les systèmes
• Rabais collaborateurs, rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness et offres de bien-être
• Package salarial attractif, caisse de pension solide et cotisations d'épargne flexibles
• 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans), possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires
• Prestations complémentaires et réductions sur l'assortiment de produits

Les candidatures se font via la page carrières de l'entreprise ; les candidatures spontanées et les envois par e-mail ou courrier ne sont pas pris en compte.