Consultant(e) en Recrutement Permanent Senior

À propos du poste

Randstad recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement Permanent Senior pour renforcer son équipe à Lausanne. Vous serez le partenaire stratégique des clients, en les accompagnant sur l’ensemble de leurs besoins de recrutement.

Missions principales

• Développer et gérer un portefeuille clients dans un secteur ou une industrie définie.
• Construire des relations durables avec les interlocuteurs clés et anticiper leurs besoins en dotation.
• Élaborer des stratégies de recrutement sur mesure et soutenir les clients dans leurs projets de talent acquisition.
• Assurer le cycle complet du recrutement : rédaction d’offres, sourcing, sélection des CV, entretiens et suivi des candidatures.

Profil recherché

• Diplôme ou formation en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement permanent, idéalement en agence ou cabinet de chasseurs de têtes.
• Forte appétence commerciale, orientation résultats et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Permis de conduire et mobilité sur le territoire suisse.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité d’influence et d’analyse du marché.
• Maîtrise du français (langue maternelle) ; l’anglais et/ou l’allemand sont un atout.

Ce que nous offrons

• Avantages exclusifs et réductions partenaires.
• Congé paternité étendu d’une semaine supplémentaire.
• Abonnement demi-tarif aux transports dès le premier jour.