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Consulting Manager & Principal DXP & Product Owner (m/w/d)

dentsuaegis · St Gallen

Nouveau
Senior de
Optimizely Adobe Experience Manager Sitecore Magnolia Acquia CMS DAM eCommerce PIM MDM CRM Automatisierung Requirements Engineering

Description du poste

Über die Position

Als Consulting Manager und Principal DXP & Product Owner bei Merkle (Teil von dentsu) verantworten Sie komplexe Digital Experience Platform‑Transformationsprogramme und führen ein Team von acht Consultants. Sie sind zentrale Ansprechperson für Senior‑Stakeholder und gestalten die digitale Vision großer Unternehmen.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Strategien und Roadmaps für DXP/CMS‑Ökosysteme.
  • Fachliche Führung von Product Ownern, Definition und Priorisierung von Business Backlogs.
  • Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und Spezifikationen.
  • Moderation von Workshops, Interviews und Discovery Sessions.
  • Beratung von C‑Level‑Stakeholdern zu digitalen Strategien und Plattformentscheidungen.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Consultant in groß angelegten DXP‑Transformationsprojekten.
  • Erfahrung mit CMS‑Lösungen (Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia, Acquia) sowie ergänzenden Systemen (eCommerce, PIM, MDM, CRM, DAM, Prozess‑ und Datenintegration, Automatisierung).
  • Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und der Erstellung funktionaler Spezifikationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, C‑Level‑Stakeholder zu beraten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im Coaching von Consultants.

Erforderliche Kenntnisse

  • Deep‑Dive‑Kenntnisse in Digital Experience Platforms und Content Management.
  • Verständnis von UX/Design, digitalen Ökosystemen und modernen Integrationsmustern.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

  • Globale Präsenz mit lokaler Expertise in über 145 Ländern.
  • 120 Jahre Innovationsgeschichte, Fokus auf digitale Transformation und Kundenerlebnis.
  • Zusätzliche Volunteering‑Days, Wellness‑Days und Mental‑Health‑Programme.
  • CO₂‑neutrales Arbeiten dank erneuerbarer Energien im Büro.
  • Weiterbildungs‑ und Development‑Programme inkl. Learning‑Allowance von 40 Stunden pro Jahr.
  • 27 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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