Data Center Network Engineer (Cisco)

Über die Position

Als Data Center Network Engineer (Cisco) entwickelst und implementierst du moderne Data‑Center‑Fabriken auf Basis von Cisco‑Technologien. Du arbeitest in einem preisgekrönten Team, das Wert auf Feedback‑Kultur und kontinuierliche Weiterbildung legt.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Cisco‑basierten Data‑Center‑Fabriken (Nexus Dashboard, Nexus Hyperfabric, Cisco ACI).
• Erstellung technischer Detaildesigns (LLD), Verantwortung für Deployments und Unterstützung des Betriebs komplexer Netzwerk‑Infrastrukturen.
• Unterstützung von Architekten bei High‑Level‑Designs (HLD) und bei RFP/RFI‑Prozessen.
• Beratung von Kunden in technischen Workshops und Begleitung bei der Weiterentwicklung ihrer Netzwerke.
• Analyse komplexer Netzwerkprobleme, Durchführung von Root‑Cause‑Analysen im 3rd‑Level‑Support.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Vorantreiben der Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Implementierung moderner Data‑Center‑Fabriken auf Cisco‑Basis.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung technischer Projekte.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeiten im Kundenkontakt.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse von Cisco Nexus, Cisco ACI und Spine‑Leaf‑Architekturen.
• Technisches Verständnis von BGP EVPN, VXLAN, OSPF, IS‑IS und Policy‑Based‑Redirect.
• Erfahrung mit Integration von Layer‑4‑ bis Layer‑7‑Services (Firewalls, Load‑Balancer).
• Kenntnisse in Netzwerksegmentierung, Makrosegmentierung, Multi‑Site‑ und Multi‑Pod‑Architekturen.
• Cisco CCNP Data Center Zertifizierung (oder vergleichbare Fachkenntnisse) sowie Cisco Black Belt Zertifizierungen.
• Erfahrung mit Nexus Dashboard, Nexus Hyperfabric und Automatisierung von Data‑Center‑Netzwerken.
• Interesse an AI‑Ready Data‑Centern, HPC‑Networking, RDMA und RoCEv2.

Was wir bieten

• Fester Home‑Office‑Anteil als Teil der Unternehmenskultur.
• Bis zu 9 Wochen Urlaub und großzügige Weiterbildungsbudgets.
• Branchenbekannte Events zur Förderung des Teamzusammenhalts.