DevOps Engineer / Platform Engineer – Cloud, CI/CD & Infrastruktur

Über die Position

Wir suchen für ein etabliertes Schweizer IT-Unternehmen einen erfahrenen DevOps Engineer / Platform Engineer. Sie arbeiten in einem agilen Service‑Management‑Team und sind verantwortlich für Cloud‑Infrastruktur, CI/CD‑Automatisierung und Business‑Automation‑Lösungen für Kunden aus öffentlicher Verwaltung und Sozialversicherung.

Hauptaufgaben

• Design und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Entwicklungsinfrastrukturen in Entwicklungs‑, Einführungs‑ und Release‑Projekten mit Fokus auf Skalierbarkeit und Kostenoptimierung.
• Optimierung von Build‑ und Deployment‑Prozessen sowie Umsetzung von DevOps‑Automatisierungsansätzen (CI/CD‑Pipelines, BTC‑Prozesse).
• Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Kunden in der Planungsphase und Begleitung von Projekten bis zum Produktivbetrieb.
• 2nd‑Level‑Support inkl. Ticketanalyse, Incident‑ und Problem‑Management für betreute Applikationen.
• Planung und Durchführung von Updates, Release‑Wechseln und Applikationsoptimierungen.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern sowie Beratung von Kunden bei DevOps‑Vorhaben.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit IT‑Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Java‑Entwicklung und sichere Kenntnisse in Bash oder PowerShell.
• Umgang mit gängigen IDEs (JetBrains, Visual Studio, Eclipse).
• Praxis mit Versionskontrolle (Git, GitLab) und CI/CD‑Tools (Jenkins, Maven, Artifactory).
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und/oder IT‑Betrieb; Kenntnisse in Scrum, SAFe oder ITIL von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz für Vor‑Ort‑Support.

Erforderliche Kenntnisse

• Cloud‑Infrastruktur und Automatisierung.
• CI/CD‑Pipeline‑Aufbau und -Optimierung.
• Build‑ und Release‑Management.
• Incident‑ und Problem‑Management nach ITIL‑Prinzipien.

Was wir bieten

• Vielseitige Projekte mit technischem Tiefgang und Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team von rund 10 Software‑ und Systemingenieuren.
• Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis von 40 Stunden/Woche.
• 27 Ferientage sowie individuelle Weiterbildungsangebote (technisch & methodisch).
• Moderne Unternehmenskultur mit Innovationsgeist, Vertrauen und Teamspirit.
• Regelmäßige Team‑Events und Austausch auf Augenhöhe.