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Directeur Technique – Management, projets et amélioration continue

OK JOB SA · La Chaux-de-Fonds

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Lean Management Green Belt Black Belt Conduite de projets techniques Amélioration continue

Description du poste

À propos du poste

Le Directeur Technique pilote l’ensemble des activités techniques d’une organisation industrielle à forte composante de précision. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction et les fonctions opérationnelles pour garantir la performance et la conformité des solutions déployées.

Missions principales

  • Encadrer et harmoniser les disciplines mécaniques de précision, les études et les moyens techniques associés à la production.
  • Conduire le développement, l’évolution et l’optimisation des équipements et des solutions techniques.
  • Structurer et piloter les projets techniques depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en œuvre, en maîtrisant ressources, délais et risques.
  • Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des solutions déployées.
  • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des procédés, méthodes de travail et performance des moyens techniques.

Profil recherché

  • Formation d’ingénieur en mécanique, microtechnique ou équivalent.
  • Bonne connaissance du Lean Management et de l’amélioration continue ; certification Green Belt ou Black Belt appréciée.
  • Expérience solide à responsabilité dans un environnement industriel technique.
  • Maîtrise des procédés mécaniques, des moyens de fabrication et des technologies de précision.
  • Capacité à conduire des projets techniques et à coordonner des domaines techniques multiples.

Compétences requises

  • Lean Management
  • Certification Green Belt / Black Belt
  • Mécanique de précision
  • Conduite de projets techniques
  • Amélioration continue

Ce que nous offrons

  • Fonction centrale dans le pilotage et l’évolution des activités techniques.
  • Responsabilités variées combinant management, projets techniques et amélioration continue.
  • Rôle transversal avec large autonomie et échanges réguliers avec les fonctions clés de l’entreprise.

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