Directeur(e) de l'association Géothermie-Suisse

À propos du poste

Géothermie-Suisse, association de la filière géothermique en Suisse, recherche un(e) directeur(e) à temps plein (80-100 %) pour reprendre la direction du secrétariat après le départ de l'actuel directeur. Le poste représente l'association auprès de ses membres et partenaires, et est basé à Berne, à quelques minutes de la gare, avec possibilité de télétravail.

Missions principales

• Diriger le secrétariat et son équipe (programme Transfer, communication et événements, administration), recruter et conduire les collaboratrices et collaborateurs
• Représenter l'association auprès des autorités fédérales et cantonales, du monde politique, des partenaires, des médias et du public
• Défendre les intérêts de la filière et piloter le groupe de travail Politique sur les conditions-cadres de la géothermie
• Piloter des projets stratégiques de l'association et fidéliser la base des membres
• Assurer la gestion opérationnelle : budget, finances, mandats, préparation des séances des organes
• Rendre compte directement à la présidente ou au président de l'association et mettre en œuvre sa stratégie avec le comité
• Promouvoir la formation continue et la recherche et développement dans le domaine de la géothermie

Profil recherché

• Formation supérieure (EPF, HES ou université) dans un domaine technique ou scientifique (énergie, ingénierie, géosciences, environnement) ou formation jugée équivalente
• Bonne connaissance du marché de l'énergie et du contexte énergétique suisse
• Expérience confirmée de direction et de gestion d'équipe
• Expérience de la défense d'intérêts et du réseau auprès de la Confédération, des cantons et du monde politique
• Langue maternelle française ou allemande, maîtrise de la seconde langue (niveau C1) ; anglais minimum B1
• Autonomie, esprit d'initiative et plaisir de travailler dans une petite équipe associatif

Compétences requises

• Indispensable : connaissances en géothermie ou dans le domaine du sous-sol
• Indispensable : expérience de la gestion de projets ou de programmes, y compris financés par des tiers (budget, suivi, rapports)
• Aisance en communication et entregent

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilités, au cœur de la transition énergétique
• Une petite équipe bilingue, avec grande liberté d'organisation
• Lieu de travail à Berne, avec possibilité de télétravail
• Horaires flexibles et annualisés
• Participation à l'abonnement de téléphone mobile et à l'abonnement CFF
• 5 semaines de vacances et soutien à la formation continue

Entrée en fonction prévue le 1er mars 2027 ou selon disponibilités ; les candidatures sont reçues jusqu'au 1er novembre 2026.