Directeur·trice des ressources humaines

À propos du poste

Au sein de l’Ordre judiciaire vaudois, vous occuperez le rôle stratégique de directeur·trice des ressources humaines pour une organisation de plus de 1 800 collaborateurs·trices et magistrats·es répartis sur 33 autorités et offices judiciaires.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’OJV en alignement avec les orientations de l’Administration cantonale vaudoise.
• Piloter l’ensemble des processus RH quotidiens (recrutement, formation, gestion des carrières, paie, relations sociales).
• Conseiller la direction et les chefs d’offices sur les enjeux managériaux et les dossiers RH.
• Participer au Comité de direction du Secrétariat général et contribuer à la gouvernance administrative de l’OJV.
• Représenter l’OJV dans les réseaux transversaux RH de l’ACV et participer aux instances de coordination.

Profil recherché

• Formation universitaire en sciences humaines ou équivalent, complétée par une spécialisation en RH (CAS, MAS, Brevet fédéral).
• Expérience solide en tant que responsable RH d’une organisation de grande envergure, idéalement multisites.
• Expérience avérée au sein d’une équipe de direction.
• Intérêt marqué pour le service public et les métiers judiciaires.
• Capacité à concilier vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des pratiques et enjeux RH (recrutement, développement des compétences, gestion des effectifs).
• Connaissance des cadres légaux et budgétaires du secteur public.
• Compétences en pilotage de projets RH à fort impact.
• Excellentes aptitudes de conseil et d’accompagnement des managers.