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Director Finance Transformation – Financial Services

KPMG Switzerland · Zurich

Nouveau
Hybrid Senior de
Avaloq Finnova Abacus SAP S/4HANA

Description du poste

Über die Position

Als Director Finance Transformation bei KPMG leiten Sie Finanztransformationsprojekte für globale und mittelständische Finanzdienstleister in der Schweiz. Sie definieren Projektumfang, entwickeln Strategien und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher.

Hauptaufgaben

  • Leitung und Durchführung von Finanztransformationsprojekten inkl. Budgetverwaltung und Stakeholder‑Management.
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Banken und Versicherungsgesellschaften sowie Identifikation neuer Marktchancen.
  • Weiterentwicklung des Finanztransformations‑Portfolios von KPMG für den Schweizer Markt (CFO‑Strategie, Zielbetriebsmodelle, wertorientierte Steuerung, EPM/FP&A, KI‑ und Datentransformation, Finanzoperationen).
  • Aufbau und Führung eines Teams von 5–8 Berater:innen über 1–3 Jahre.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwesen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Finanztransformationsprojekten im Banken‑ und Versicherungssektor.
  • Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil.
  • Starke Führungs‑ und Teammanagement‑Kompetenzen.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Banken‑ und Versicherungsmarktes inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Praxiskenntnisse in Kernbankensystemen (Avaloq, Finnova) und ERP‑Systemen (Abacus, SAP S/4HANA).
  • Erfahrung mit KI‑ und Daten‑Transformationstechnologien.

Was wir bieten

  • Personalisierte Ausbildungsprogramme, Mentoring und Weiterbildungsangebote (People Manager Academy, digitale Lernplattformen).
  • Flexibles Arbeiten (Hybrid, Gleitzeit, bis zu 10 Remote‑Tage pro Jahr) und großzügige Elternzeit.
  • Mobilitäts‑ und IT‑Benefits (Handy‑Kosten, SBB‑Halbtax, Lunch Allowance, Parkplatz).
  • Vielfältige Communitys und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Diversity aktiv fördert.

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