Fachspezialist:in Rechnungswesen (80–100 %)

Über die Position

HEKS, das Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz, verstärkt sein Finanzteam in Zürich und sucht nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Rechnungswesen in Vollzeit (80–100 %). Die Stelle ist Teil eines Teams, das über 1500 Mitarbeiter:innen in 24 Standorten in der Schweiz und weltweit beschäftigt.

Hauptaufgaben

• Führen des Hauptbuches nach Swiss GAAP FER und dem schweizerischen Obligationenrecht, insbesondere bei Abgrenzungen, Bewertungen, Rückstellungen und anderen komplexen Sachverhalten
• Sicherstellen der korrekten Abbildung aller Nebenbücher (Kreditoren, Spendenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung) und Führen der Anlagebuchhaltung
• Proaktive Mitarbeit an Weiterentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten der Finanzbuchhaltung
• Erstellung der periodischen MWST-Abrechnungen (Pauschalsteuersatzmethode, internationaler Kontext), Beurteilung und Deklaration der Bezugssteuer sowie Abrechnung und Rückforderung der Verrechnungssteuer
• Mitarbeit am Konsolidierungs-, Kreditoren- und Ertragserfassungsprozess in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in- und ausländisch
• Unterstützung bei Legaten, der externen Revision und dem internen Kontrollsystem

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundbildung und abgeschlossener oder laufender Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Zusatzausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
• Engagierte, dynamische und strukturierte Persönlichkeit mit Zahlenflair

Erforderliche Kenntnisse

• Vorteilhaft: vertiefte MWST-Kenntnisse, Erfahrung mit Business Central, Buchhalterische Behandlung von Fremdwährungen
• Affinität für Prozessautomatisierung und digitale Tools

Was wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten NGO mit nationaler und internationaler Ausrichtung
• Hohe Selbständigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Grosse Flexibilität bezüglich Präsenzzeiten und Arbeitsort
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen