Financial Reporting Specialist (80–100 %)

Über die Position

SPS, ein führender Anbieter von Business Process Services und intelligentem Datenmanagement, sucht für sein Group Finance Team einen Financial Reporting Specialist in Bern (Gümligen) mit 80 bis 100 % Arbeitszeit. Du arbeitest eng mit dem Head of Global Financial Reporting zusammen und sorgst für transparente und hochwertige Finanzberichterstattung innerhalb der SPS-Gruppe.

Hauptaufgaben

• Unterstützung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlusses und der Konsolidierung nach IFRS
• Erstellung, Prüfung und Analyse der konsolidierten Jahresabschlüsse sowie des Group Reportings
• Finanzanalysen und Qualitätsprüfungen zur korrekten Berichterstattung
• Mitarbeit am Group Internal Control System (ICS) und an Governance-Standards
• Vorantreiben der Automatisierung und Standardisierung von Reporting- und Abschlussprozessen
• Unterstützung bei externen Prüfungen und Vorbereitung der Dokumentation für Auditoren
• Beratung der internationalen Business Units und Corporate Functions in Bilanzierungsfragen
• Mitarbeit an Finance-Transformation-Projekten, IFRS-Implementierungen und strategischen Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Group Accounting, Financial Reporting oder in der externen Wirtschaftsprüfung; Big-Four-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsregisterauszug

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse der IFRS
• MS Excel und eine hohe Affinität zu digitalen Finanzsystemen
• Kenntnisse von Lucanet und SAP R/3 oder SAP S/4HANA sind ein Plus
• Zertifizierung wie CPA, ACCA oder ACA von Vorteil

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Zugang zu KI-Tools und Schulungen
• Reka-Gutscheine, ÖV-Zuschuss und Business Halbtax
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Fitnessangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Unternehmenskultur