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Généraliste RH – Support administratif et paie

EM Microelectronic · Marin

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Office Excel Proconcept Mobatime Navision

Description du poste

À propos du poste

En tant que Généraliste RH au sein d’EM Microelectronic‑Marin Ltd, vous serez le principal interlocuteur du département Ressources Humaines et des collaborateurs, assurant le bon fonctionnement administratif et opérationnel du personnel.

Missions principales

  • Préparer et traiter les salaires, primes et bonus, ainsi que les décomptes AVS, allocations et impôts à la source.
  • Gérer les assurances sociales, la caisse de pension et élaborer les budgets RH ainsi que les tableaux de révisions salariales.
  • Assurer le bouclement annuel des comptes RH et produire les statistiques, cockpit et reporting pour le groupe.
  • Suivre le cycle de vie du dossier collaborateur (entrées, mutations, sorties) et la gestion du temps via Mobatime.
  • Traiter les demandes de permis, les déclarations d’accidents et les cas de maladie longue durée.
  • Soutenir l’organisation d’évènements et d’actions sociales pour les collaborateurs.
  • Rédiger les certificats de travail en français et en anglais ainsi que les communications internes.
  • Participer à la mise à jour et à l’optimisation des processus RH.

Profil recherché

  • Formation CFC « Employé(e) de Commerce » et certificat RH.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise en paie et gestion du temps.
  • Grande affinité pour les SIRH, l’automatisation et Excel.
  • Maîtrise des outils informatiques Office, SIRH (Proconcept, Mobatime) et ERP Navision.
  • Français et anglais courant (minimum niveau B2).

Compétences requises

  • Office
  • Excel
  • Proconcept
  • Mobatime
  • Navision
  • Gestion de la paie et du temps
  • Reporting et analyse de données RH

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail international dans le secteur de la microélectronique.
  • Opportunités de développement professionnel et formation continue.
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Questions fréquentes

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