Gérant adjoint (h/f/d) – 80 à 100 %

À propos du poste

En tant que gérant adjoint, vous soutenez le responsable du magasin dans la gestion quotidienne d’une surface de vente dynamique. Vous contribuez à offrir aux clients la meilleure expérience d’achat tout en encadrant une équipe de 15 à 35 collaborateurs.

Missions principales

• Assister le gérant dans la planification et le suivi des équipes.
• Participer à la gestion opérationnelle du magasin (stock, présentation des produits, commandes).
• Veiller à la satisfaction client et au respect des standards de distribution.
• Encadrer, former et motiver les collaborateurs afin d’atteindre les objectifs de vente.
• Assurer le bon fonctionnement du point de vente en respectant les procédures internes.

Profil recherché

• Expérience de plusieurs années dans la vente ou le commerce de détail.
• Formation professionnelle dans le secteur du commerce (souhaitable).
• Compétences en management, idéalement avec une première expérience d’encadrement.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et bonnes capacités de communication.
• Disponibilité opérationnelle, flexibilité et résistance au stress.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Compétences requises

• Gestion d’équipes et leadership.
• Connaissance des standards de distribution et de la mise en rayon.
• Capacité à gérer les stocks et les commandes.
• Orientation client et sens du service.

Ce que nous offrons

• Formation initiale approfondie et accompagnement sur le terrain.
• Possibilités d’évolution interne au sein de Lidl Suisse.
• Contrat stable, avantages de la convention collective Lidl, prévoyance professionnelle.
• Environnement de travail dynamique et équipe engagée.