Growth Lead – Demand Generation (80‑100 %)

Über die Position

Als Growth Lead (80‑100 %) bist du bei einem frühen ConTech‑SaaS‑Startup verantwortlich für die gesamte Demand‑Generation‑Strategie. Du entwickelst datenbasierte Konzepte zur Akquise, Aktivierung und Bindung von B2B‑Kunden und trägst damit maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Multi‑Channel‑Kampagnen (E‑Mail, LinkedIn, Retargeting) zur Steigerung qualifizierter Pipeline, Revenue und Markenbekanntheit.
• Aufbau und Optimierung von Outbound‑Lead‑Generation‑Prozessen.
• Optimierung des Growth‑Funnels: Maximierung von LTV und Conversion‑Rates.
• Durchführung von A/B‑Tests, Analyse der Funnel‑Performance und schnelle Iteration auf Basis von Insights.
• Erstellung von Dashboards, Monitoring relevanter KPIs und Reporting von Performance und ROI.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success und Product zur Abstimmung der Go‑to‑Market‑Strategie.

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Demand Generation, idealerweise im B2B‑SaaS‑ oder ConTech‑Umfeld.
• Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Lead‑Generierung und qualifizierter Pipeline.
• Fundiertes Verständnis von Outbound‑Strategien und SaaS‑Kennzahlen (CAC, Payback, LTV/CAC, NRR).
• Praxisnahe Erfahrung mit HubSpot und gängigen Analytics‑ und Reporting‑Tools.
• Starke datengetriebene Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Kennzahlen, Funnels und Attributionsmodellen.
• Muttersprache Deutsch oder verhandlungssicheres Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
• Startup‑Mentalität: proaktiv, pragmatisch und flexibel in einem dynamischen Umfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• HubSpot
• Analytics‑ und Reporting‑Tools (z. B. Google Analytics, Tableau)

Was wir bieten

• Mitgestaltung der Digitalisierung der Baubranche in einem early‑stage Team.
• Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Freiraum zum Experimentieren, schnelles Lernen und eigenverantwortliches Handeln.
• Leistungsabhängiger Bonus und Equity‑Option.