Gruppenleiter/in Ausbildung & Qualität (80-100%)

Über die Position

Die Vaudoise Assurances sucht eine/n Gruppenleiter/in für Ausbildung und Qualität im Bereich Personenversicherungen. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein Team von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Kompetenzen und zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei.

Hauptaufgaben

• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams von Ausbildnerinnen und Ausbildnern sowie Spezialistinnen und Spezialisten.
• Organisation der Teamaktivitäten, Ressourcenplanung und administrative Koordination.
• Identifikation des Ausbildungsbedarfs, Koordination von Maßnahmen mit Fachverantwortlichen und Führungskräften.
• Weiterentwicklung von Aus‑ und Weiterbildungsangeboten sowie Schulungsunterlagen.
• Leitung von Projekten zur Verbesserung der Lernerfahrung und Effizienz der Ausbildung.
• Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung fachlicher Richtlinien und Harmonisierung der Praktiken.
• Steuerung von Qualitätskontrolle, Monitoring und Unterstützung bei Analyse und Verbesserungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

• Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Versicherungs‑, Ausbildungs‑ oder Managementbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personenversicherungen, idealerweise UVG und/oder Krankentaggeld.
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Französischkenntnisse (C1).
• Erfolgreiche Führungserfahrung und Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Ausgeprägtes Interesse an Wissensvermittlung und Kompetenzentwicklung.
• Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Natürliche Leadership‑Qualitäten und Fähigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

Was wir bieten

• Gesundes Arbeitsumfeld in einem «Great Place to Work» zertifizierten Unternehmen.
• Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsorganisation.
• Unternehmenskultur mit starken menschlichen Werten und Fokus auf Wohlbefinden.
• Dynamisches, engagiertes Team und hohe Sichtbarkeit der Position.
• Spannende Projekte im Kontext von Transformation und Digitalisierung.