HR Assistant International

Über die Position

Du unterstützt die HR International Heads als erste Anlaufstelle und fungierst als unverzichtbare Drehscheibe zwischen verschiedenen Abteilungen.

Hauptaufgaben

• Betreuung der HR International Heads in administrativen, fachlichen und organisatorischen Belangen.
• Jahresplanung, Erstellung von Präsentationen sowie Organisation von Meetings und Workshops.
• Effiziente Bearbeitung eingehender Aufträge im Assistenzteam.
• Koordination und Kontaktstelle für andere Abteilungen im Rahmen des Assistenzpools.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder Business‑Support.
• Abschluss als Direktionsassistent:in oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
• Vorausschauendes Denken, Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Detailorientierte und effiziente Arbeitsweise, fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Komfort in einer vernetzten Rolle und Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten.

Erforderliche Kenntnisse

• Keine spezifischen technischen Tools im Text genannt.