HR Business Partner/in (m/w/d) – Finanzplatz Schaffhausen

Über die Position

Der Finanzplatz Schaffhausen sucht einen HR Business Partner/in, der die Führungskräfte ganzheitlich in allen HR-Themen begleitet und zwei Geschäftsbereiche mit rund 200 Mitarbeitenden betreut. Die Stelle ist eine vertrauensvolle, selbstständige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Führung, Personalentwicklung, Change- und Organisationsentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragen
• Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsanalyse bis zur Stellenbesetzung durchführen und begleiten
• Zwei Geschäftsbereiche mit ca. 200 Mitarbeitenden betreuen und Mitarbeitende in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
• Führungs- und HR-Instrumente sowie Prozesse und Richtlinien korrekt anwenden und umsetzen
• HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken erstellen und analysieren
• Jährlich an HR-Prozessen wie Performance-Management, Salär- und Bonusrunden, Personalplanung sowie Talent- und Nachfolgeprozessen mitarbeiten
• HR-Projekte selbstständig leiten und HR-Prozesse, Instrumente und Standards weiterentwickeln

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr zuverlässig, loyal, eigenverantwortlich, teamfähig, belastbar, flexibel und diskret

Erforderliche Kenntnisse

• Versierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und Impulse
• Breites Aus- und Weiterbildungsangebot