HR Fachperson (m/w/d) 80‑100 %

Über die Position

Wir suchen für unser HR-Team eine versierte Fachperson, die sowohl in der administrativen Betreuung als auch in strategischen HR‑Projekten unterstützt. Die Stelle ist in Voll‑ oder Teilzeit (80‑100 %) am Standort Balsthal zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR‑, arbeitsrechtlichen und prozessualen Fragestellungen.
• Sicherstellung einer korrekten HR‑Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, Absenzen, Zeugnisse, Dossiers, Mutationen).
• Koordination von Rekrutierungsprozessen und administrativer Begleitung von Anstellungen und Austritten.
• Pflege der Schnittstelle zum externen Payroll‑Dienstleister und Bereitstellung lohnrelevanter Informationen.
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Personalstatistiken, Reports und HR‑Kennzahlen.
• Mitwirkung bei HR‑Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Position.
• HR‑Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und des Datenschutzes.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Word und Excel.
• Erfahrung mit ERP‑ und HR‑Systemen, vorzugsweise SAP oder vergleichbaren Anwendungen.

Was wir bieten

• Individueller Einarbeitungsplan und eigenverantwortliche Tätigkeit.
• 40‑Stunden‑Woche, mindestens 23 Tage Ferien, 7 Vorholtage pro Jahr.
• Kostenloser Parkplatz, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
• Benefit‑Programm, Fahrzeugkauf‑Vergünstigungen, Aktien‑Sparprogramm.
• Aus‑ und Weiterbildung über die Vinci‑Akademie sowie Übernahme von Arbeitnehmer‑Beiträgen für Krankentaggeld und Nichtberufsunfallversicherung.