HR Manager (m/w/d)
HUUS Gstaad Hotel · Gessenay
Description du poste
Über die Position
Das HUUS Gstaad sucht eine zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen, die den gesamten Employee Lifecycle verantwortet und eng mit Direktion sowie Abteilungsleitungen zusammenarbeitet.
Hauptaufgaben
- HR-Administration von A bis Z: Verträge, Bewilligungen, Sozialversicherungen
- Rekrutierung von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Lohnwesen und Kontrolle von Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, auch bei Konflikten
- Organisation der Personalunterkünfte
- Mitarbeitergespräche und HR-Projekte
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige HR-Erfahrung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- Diskretion, Hands‑on‑Mentalität, sehr gutes Deutsch und Englisch
Erforderliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
Was wir bieten
- Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Festanstellung in einem familiären, internationalen Team
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Betrieb und in der Region
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