HR Manager (m/w/d)

HUUS Gstaad Hotel · Gessenay

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Job description

Über die Position

Das HUUS Gstaad sucht eine zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen, die den gesamten Employee Lifecycle verantwortet und eng mit Direktion sowie Abteilungsleitungen zusammenarbeitet.

Hauptaufgaben

HR-Administration von A bis Z: Verträge, Bewilligungen, Sozialversicherungen
Rekrutierung von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
Lohnwesen und Kontrolle von Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, auch bei Konflikten
Organisation der Personalunterkünfte
Mitarbeitergespräche und HR-Projekte

Anforderungsprofil

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
Mehrjährige HR-Erfahrung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
Diskretion, Hands‑on‑Mentalität, sehr gutes Deutsch und Englisch

Erforderliche Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen

Was wir bieten

Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Festanstellung in einem familiären, internationalen Team
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Betrieb und in der Region

Questions fréquentes

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