HR Manager:in (80–100 %)

Über die Position

CISTEC entwickelt und betreibt mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Als HR Manager:in (80–100 %) übernimmst du die fachliche und personelle Führung sowie die Weiterentwicklung des HR- und Office-Teams. Die Stelle ist eng mit der COO und der Leitung Rekrutierung und Talent Management verbunden.

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des HR- und Office-Teams
• Sicherstellung einer effizienten HR-Administration und Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Gesamtverantwortung für administrative HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt, Mutation, Austritt)
• Steuerung und Umsetzung organisatorischer und strategischer Projekte
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in komplexen personellen Fragen
• Sicherung der vollständig an einen externen Dienstleister ausgelagerten Payroll

Anforderungsprofil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder fundierte HR-Weiterbildung
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in dynamischen Umfeldern
• Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsanspruch
• Kommunikativ, serviceorientiert, hands-on und teamstark
• Sicheres Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Souveräner Umgang mit gängigen IT-Tools, vertraut mit Abacus und Claude

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Zeiten und bis zu vier Tage Remote nach der Probezeit
• 5 Wochen Ferien pro Jahr, unbezahlter Urlaub nach Absprache
• Aktive Förderung der Weiterbildung und flache Hierarchien
• Gemeinsame Team- und Firmenevents