Infirmier ou Infirmière de recherche clinique (60 % à 80 %)
Hôpitaux Universitaires de Genève · Genève
Description du poste
À propos du poste
Le projet Geneva Translational Research in Infections and Vaccination (GeTRIV), porté conjointement par la Faculté de médecine et les HUG, recrute une infirmière ou un infirmier de recherche clinique à temps partiel (60 % à 80 %) pour travailler sur ses projets. Le poste est basé au Bâtiment de la Tulipe, à Genève, avec des visites à domicile ou des prélèvements dans d'autres hôpitaux du canton possibles. Le contrat est un CDD de 12 à 24 mois, avec une entrée en fonction prévue le 1er janvier 2027.
Missions principales
- Identifier les participants éligibles et vérifier les critères d'inclusion avec les investigateurs des études.
- Accueillir, prendre en charge et accompagner les participants, en veillant à leur bonne compréhension des informations et en complétant les documents nécessaires.
- Organiser, planifier et réaliser les visites d'inclusion, de suivi et de fin d'étude.
- Réaliser les actes paramédicaux requis par le protocole et coordonner le transfert des échantillons vers les laboratoires du GeTRIV et des HUG, en assurant la traçabilité.
- Saisir les données dans les bases de données des études, vérifier leur exactitude et gérer la documentation.
- Participer aux réunions, utiliser les outils de suivi et contribuer à la formation des intervenants du parcours des participants.
Profil recherché
- Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge Suisse.
- Très bon sens de l'organisation et aisance dans un environnement transversal et collaboratif.
- Connaissances théoriques et pratiques de la recherche clinique : atout.
- Bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit : atout.
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI).
- Horaires réguliers de semaine ; travail le week-end ou le soir/la nuit ponctuel, avec récupération.
Les candidatures se font uniquement via la plateforme de recrutement de l'établissement, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et deux derniers certificats de travail. Seules les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi sont encouragées.
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