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IT-Administrator (m/w/d) – Systemadministration & Support

GEHRIG GROUP AG · Zurich

Nouveau Remote
Remote Mid de
Microsoft 365 Exchange Teams SharePoint Intune Azure AD Entra ID Endpoint Protection MFA Patch Management Backup LAN WLAN Firewall VPN VoIP Teams Phone

Description du poste

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der die Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT‑Umgebung sicherstellt. Sie übernehmen Verantwortung für Systemadministration, Benutzer‑Support und IT‑Sicherheit.

Hauptaufgaben

  • Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft 365‑Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, Intune)
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Rollen‑ und Rechtemanagements (Azure AD / Entra ID) sowie On‑ und Off‑boarding‑Prozesse
  • Dokumentation der IT‑Landschaft und Bereinigung von Altdaten
  • Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Firewall, VPN) und der Telefonanlage (VoIP / Teams Phone)
  • Steuerung und Inventarisierung von Hardware, Clients, Peripherie und Lizenzen
  • Umsetzung und Überwachung von Cyber‑Security‑Massnahmen sowie Sicherstellung der Datenschutzkonformität (DSG/DSGVO)
  • First‑ und Second‑Level‑Support für ca. 50–150 Mitarbeitende

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • 1–5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Betrieb oder in der Systemadministration
  • Selbstständige Arbeitsweise und strukturierte, dokumentationsfreudige Vorgehensweise
  • Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch; Französisch von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

  • Microsoft 365, Exchange, Teams, SharePoint, Intune
  • Azure AD / Entra ID und Windows‑Server‑Umgebungen
  • IT‑Sicherheit (Endpoint‑Protection, MFA, Patch‑Management, Backup)
  • Grundkenntnisse Netzwerk‑ und Infrastruktur (LAN/WLAN, Firewall, VPN)
  • Erfahrung mit Telefoniesystemen (VoIP, Teams Phone)
  • Verständnis für Datenschutzanforderungen (Schweizer DSG/DSGVO)

Was wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Open‑Door‑Politik und ein hilfsbereites Team
  • Permanente Aus‑ und Weiterbildung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien)
  • Home‑Office‑Möglichkeit und gute Anbindung an ÖV und Autobahn

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