Junior Consultant (m/w/d) – Stadt Zürich

Über die Position

Als Junior Consultant unterstützen Sie unsere Kunden in Zürich bei der Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das digitale Talentgewinnung und innovative Recruiting‑Lösungen kombiniert.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Durchführung von Recruiting‑ und Auswahlprozessen für Spezialist:innen und Führungskräfte.
• Verantwortung für den kompletten Projekterfolg: Kundenakquisition, Profilaufnahme, Festlegung der Suchwege, Interviewführung, Beurteilung, Präsentation und Abschluss.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Beratung und Betreuung von Kandidat:innen sowie Kunden während des gesamten Auswahlprozesses.
• Durchführung von Marktanalysen und Ermittlung von Kundenbedürfnissen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und bei Kunden vor Ort.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, HR oder einem verwandten Fach.
• Begeisterung für Technologien und Digitalisierung.
• Sicheres Auftreten und überzeugende Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen des Recruitings und der Personalberatung.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Recruiting‑Plattformen.
• Verständnis von Marktanalysen und Kundenbedarfsanalyse.

Was wir bieten

• Coaching und Mentoring.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home‑Office‑Optionen.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dynamisches Team und abwechslungsreiche Projekte.