Junior HR Business Partner

À propos du poste

Le Swatch Group Les Boutiques SA recherche un(e) Junior HR Business Partner pour soutenir les équipes RH du siège et des boutiques en Suisse. Vous serez en charge du recrutement, de la gestion du cycle de vie des employés et du conseil aux managers.

Missions principales

• Recruter, analyser et sélectionner le personnel pour le siège et les points de vente en collaboration avec les managers opérationnels.
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des employés : intégration, formation, gestion des performances et développement professionnel.
• Conseiller et coacher les managers de ligne et les Store Managers.
• Résoudre les conflits interpersonnels et mettre en place des plans d’action.
• Appliquer et faire évoluer les politiques et procédures RH.
• Veiller au respect des règlements et lois (LTr, CO, directives du groupe, CCT, etc.).
• Effectuer des déplacements réguliers dans les boutiques suisses.

Profil recherché

• CFC d’employé/e de commerce avec formation continue en Ressources Humaines.
• Première expérience souhaitée dans les Ressources Humaines.
• Capacité d’écoute, gestion du stress et diplomatie.
• Langue maternelle française ou allemande, maîtrise parfaite de l’autre langue et bonnes connaissances en anglais.

Compétences requises

• Connaissance des processus de recrutement et de la gestion du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel).
• Bonne compréhension du droit du travail suisse (LTr, CO, CCT).