Junior Recruitment Consultant (100 % Vollzeit)

Über die Position

Wir suchen zum sofortigen Einstieg oder nach Vereinbarung eine ambitionierte Persönlichkeit für die Position des Junior Recruitment Consultant (100 % Vollzeit) an unserem Standort in Zürich Kreis 2.

Hauptaufgaben

• Fundierte Einführung und strukturierte Schulung in die Welt des Recruitings.
• Schrittweise Übernahme einfacher Rekrutierungsaufträge unter Begleitung eines Senior‑Consultants, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Aktive Evaluation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie Teilnahme an Interviews.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kunden in der gesamten Deutschschweiz.
• Erweiterung des Netzwerks über Online‑Plattformen und regelmäßiger Austausch mit Fachkräften aus unserer internen Datenbank.
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (Universität oder FH).
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, im Recruiting oder im Vertrieb (von Vorteil).
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Interesse an beratenden sowie vertriebsnahen Tätigkeiten.
• Rasche Auffassungsgabe sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Keine spezifischen technischen Fachkenntnisse im Text genannt.

Was wir bieten

• Klare Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten im Consulting.
• Überdurchschnittliches Vergütungs‑ und leistungsorientiertes Bonusmodell.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern.
• Modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich.
• Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Junges, ambitioniertes Team mit hoher Leistungsbereitschaft.