Learning & Development Specialist – Early Career (80‑100 %)

Über die Position

Als Learning & Development Specialist – Early Career verantwortest du die gruppenweiten Programme für Lernende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bei Andermatt Swiss Alps Hospitality. Du gestaltest den gesamten Talent‑Lifecycle von der Rekrutierung über das Onboarding bis zur individuellen Weiterentwicklung.

Hauptaufgaben

• Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernenden‑ und Praktikumsprogramme.
• Steuerung von Rekrutierung, Onboarding und Rotationsphasen sowie Erstellung individueller Entwicklungspläne.
• Begleitung der Teilnehmenden während der gesamten Ausbildungszeit und Überwachung von Leistungen und Lernfortritten.
• Beratung von Führungskräften und Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern in allen ausbildungsrelevanten Fragen.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Berufsfachschulen, Hotelfachschulen, Hochschulen und kantonalen Behörden.
• Vertretung des Unternehmens auf Berufs‑ und Karrieremessen sowie bei Bildungsveranstaltungen.
• Analyse von Feedback und Kennzahlen zur Umsetzung von Best‑Practice‑Maßnahmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Berufsbildung in Hotellerie, Human Resources, Pädagogik, Berufsbildung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• 2–5 Jahre Erfahrung in der Betreuung oder Leitung von Ausbildungs‑, Lernenden‑ oder Praktikumsprogrammen.
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems und der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen und Behörden, idealerweise im Hospitality‑Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Coaching‑Kompetenz sowie Freude an der Entwicklung junger Talente.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Organisations‑ und Planungsgeschick.
• Fliessende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnis des Schweizer Berufsbildungssystems und relevanter gesetzlicher Vorgaben.
• Erfahrung im Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und kantonalen Behörden.