Manager Contentieux

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Manager Contentieux pour piloter et structurer les activités de recouvrement et de gestion des litiges au sein d’une entreprise reconnue.

Vous serez en charge de la stratégie contentieuse et du suivi des procédures judiciaires.

Missions principales

• Superviser l'équipe contentieux et coordonner les actions de recouvrement amiable et judiciaire.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie contentieuse de l'entreprise.
• Assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les conseils externes.
• Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
• Collaborer avec les départements finance, juridique et commercial.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit privé ou équivalent).
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de contentieux, idéalement en entreprise ou cabinet.
• Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de leadership.
• Maîtrise des procédures civiles et commerciales.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit des affaires et du droit privé.
• Maîtrise des procédures civiles et commerciales.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant et en pleine transformation.
• Responsabilités stratégiques avec forte autonomie.
• Package attractif et perspectives d'évolution.