Préparateur ou Préparatrice de travaux – Laboratoire de génétique

À propos du poste

Dans le Département diagnostique des Hôpitaux Universitaires de Genève, le service de médecine génétique propose des conseils et des analyses génétiques (cytogénétique, séquençage à haut débit, exome, génome entier) ainsi que des analyses de cytogénomique. Le poste de préparateur ou préparatrice de travaux est rattaché aux laboratoires de génétique, à temps plein (100 %), avec une entrée en fonction prévue le 1er décembre 2026.

Missions principales

• Prendre en charge les demandes d'analyses et les prélèvements reçus, préparer les dossiers selon les exigences en vigueur et assurer une communication efficace entre le centre d'accueil des prélèvements et les laboratoires.
• Participer au maintien du système qualité et de l'accréditation du laboratoire, en gérant les non-conformités pré-analytiques et en suivant les actions correctives et préventives.
• Gérer les stocks de réactifs, consommables et matériel de laboratoire : suivi des niveaux, passation des commandes, réception et traçabilité.
• Assurer la maintenance opérationnelle des postes de travail et soutenir ponctuellement les responsables d'équipements lors des contrôles.
• Archiver les dossiers, lames et autres éléments nécessitant un classement, en collaboration avec les équipes techniques.
• Assister les responsables de laboratoire dans des tâches administratives : gestion documentaire, archivage et suivi des documents qualité.

Profil recherché

• Diplôme de certificat fédéral de capacité ou titre jugé équivalent, avec expérience dans une fonction similaire en laboratoire.
• Rigueur, sens des responsabilités et autonomie.
• Intérêt pour la génétique médicale, grande polyvalence et expérience métier.
• Aisance relationnelle et sens de la collégialité.

Compétences requises

• Travail dans un système qualité basé sur la norme ISO 15189.
• Logiciels de suivi d'analyses de laboratoire et logiciels courants de bureautique.

La candidature se fait exclusivement en ligne, avec une lettre de motivation, un CV, les diplômes et attestations requis ainsi que les deux derniers certificats de travail ; les candidatures papier et par e-mail ne sont pas prises en compte. Seules les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi sont encouragées.