Product Owner H/F, 80-100%, CDI – Direction de l'insertion et soutien opérationnel

À propos du poste

L'Hospice général, institution fondée en 1535 à Genève et active sur plus de 60 sites, accompagne les personnes en situation de précarité dans leur réinsertion sociale et professionnelle. Rattaché-e à la directrice adjointe de l'ISO, vous êtes l'interface entre les besoins métiers et les capacités technologiques, en étroite collaboration avec l'équipe produit Cœur de métier de la Direction des systèmes d'information et du numérique. Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour arbitrer et prioriser les évolutions fonctionnelles de votre périmètre.

Missions principales

• Maximiser la valeur du produit : recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, challenger et prioriser les évolutions, maintenir le backlog en coordination avec le gestionnaire de produit, suivre les indicateurs de satisfaction, d'usage et d'efficience.
• Assurer l'alignement stratégique : traduire les orientations stratégiques en feuille de route produit, participer aux comités de priorisation et aux revues de portefeuille.
• Contribuer à l'amélioration continue : définir les critères d'acceptation, valider les solutions livrées, mesurer les résultats et participer aux rétrospectives.
• Faciliter la communication : assurer le lien entre utilisateurs, parties prenantes métier et équipe produit, organiser les tests et la validation, accompagner le changement.

Profil recherché

• Bachelor HES, diplôme universitaire ou formation équivalente en systèmes d'information, gestion de projets ou domaine métier pertinent.
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans l'identification, l'analyse et la formalisation de besoins métier et la priorisation d'évolutions fonctionnelles.
• Expérience dans la préparation et l'organisation de tests de validation.
• Capacité d'analyse, aptitude à négocier et à fédérer sans lien hiérarchique direct, solides compétences de communication.
• Excellent français, bonnes connaissances professionnelles d'anglais.

Compétences requises

• Pratique des méthodes agiles telles que Scrum ou Kanban ; une certification ou formation en gestion de projet ou méthodes agiles (Hermes, PMP, Scrum, Agile) est un atout.
• Connaissance des réglementations sur la protection des données et la sécurité de l'information (LPD, RGPD, LIPAD).
• Une expérience dans une organisation publique, parapublique ou institutionnelle et des connaissances du contexte de l'Hospice général sont des avantages.

Ce que nous offrons

• Taux d'activité de 80 à 100 % en CDI, classe de fonction 18, entrée dès que possible.
• Culture d'entreprise ouverte et respectueuse, politique de formation et opportunités d'évolution de carrière.
• Activités culturelles et sportives en collectif.

La candidature se fait en ligne via l'espace carrière de l'institution, LinkedIn ou JobUp, avec lettre de motivation, CV et diplôme ; délai de postulation du 24 octobre 2026.