Psychologue - Psychothérapeute (40 %)

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recrutent un(e) psychologue-psychothérapeute à temps partiel (40 %) pour le Service de neurorééducation, rattaché au Département de réadaptation et gériatrie et au Département des neurosciences cliniques. L'objectif est de fournir une prise en charge psychothérapeutique aux patientes et patients cérébrolésés dans le contexte de leur hospitalisation.

Missions principales

• Assurer une prise en charge psychothérapeutique des patientes et patients cérébrolésés durant leur hospitalisation, en tenant compte de leurs besoins psychiques et de leur situation clinique.
• Collaborer étroitement avec le Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise pour une prise en charge interdisciplinaire et coordonnée.
• Intervenir auprès des familles des personnes prises en charge et des équipes soignantes, dans une perspective d'information, de soutien et de coordination de l'approche psychothérapeutique.

Profil recherché

• Titulaire d'une formation universitaire en psychologie.
• Formation postgraduée en psychothérapie, en cours ou terminée, idéalement d'orientation cognitivo-comportementale et/ou systémique.
• Solide expérience dans le diagnostic, l'interprétation et la prise en charge des troubles psychiatriques (troubles de l'humeur, de l'anxiété, des dépendances, troubles du comportement).
• Expérience auprès de patientes et patients adultes cérébrolésés présentant divers troubles cognitifs.
• Connaissances en supervision de groupes de soignants et soignantes ; connaissance du diagnostic neuropsychologique est un atout.

Compétences requises

• Autonomie et organisation, gestion calme et efficace des situations stressantes.
• Flexibilité, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux différentes situations.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et intégration dans une dynamique interprofessionnelle.
• Bonne capacité de synthèse et transmission claire des informations à la patientèle et aux professionnels de santé.

Entrée en fonction prévue le 1er novembre 2026 ou à discuter. Candidature unique via la plateforme de recrutement de l'établissement, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations requis et les deux derniers certificats de travail. Seules les candidatures transmises par la plateforme sont prises en compte.