Public Distribution Execution Schweiz

Über die Position

Gestalten Sie mit uns die Zukunft strukturierter Produkte für Privatanleger in der Schweiz. Im Public Distribution Execution übernehmen Sie Verantwortung für die Marktanalyse, Produktentwicklung und Kundenbetreuung.

Hauptaufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung der Produktpalette im Bereich Anlage- und Hebelprodukte sowie Entwicklung neuer Produktideen.
• Kontinuierliche Analyse des Wettbewerbsumfeldes und der Markttrends für strukturierte Produkte.
• Eigenständige Betreuung der Kundenhotline und Beantwortung von Anfragen privater Anleger.
• Auftritt als Gesicht und Stimme des Unternehmens auf Plattformen wie YouTube, LinkedIn oder Instagram.
• Organisation und Begleitung von Messen, Börsentagen, Seminaren und Kundenveranstaltungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing.
• Eigenständige Videoproduktion von der Ideenfindung bis zum finalen Kameraauftritt.
• Durchführung von Live‑Webinaren und interaktiven Online‑Seminaren als Hauptreferent.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmarktumfeld, idealerweise mit Bezug zu strukturierten Produkten oder Public Distribution.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends.
• Exzellente Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an Verantwortung.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse strukturierter Produkte und ein gutes Verständnis von Finanzmärkten und Marktstrukturen.

Was wir bieten

• Aktive Mitgestaltung in einer innovationsfreudigen Kultur.
• Junges, dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Starkes Teamgefüge und gegenseitige Unterstützung.
• Moderne Technologien und Tools für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Agile Arbeitskultur mit Vertrauen, hoher Eigenverantwortung und Teamgeist.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Zentraler Arbeitsplatz in bester Lage mit modern gestalteten Räumen.