Recruiting Consultant (m/w/d) – Zürich

Über die Position

Als Recruiting Consultant begleitest du Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch und unterstützt sie dabei, ihren nächsten Karriereschritt selbstbewusst anzugehen.

Hauptaufgaben

• Führen von Interviews, Erkennen von Potenzialen und gezielter Einsatz psychologischer und kommunikativer Fähigkeiten.
• Beratung von Kund:innen im gesamten Recruiting‑Prozess und präzises Verstehen ihrer Bedürfnisse.
• Erstellung überzeugender Stelleninserate und aktives Sourcing passender Talente.
• Aufbau und nachhaltige Pflege eines eigenen Kundenportfolios.
• Selbstständige Organisation des Arbeitsalltags, Termin‑Koordination und Ziel‑Überwachung.
• Enge Zusammenarbeit im Team, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Erfolgserlebnisse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium in Psychologie, Arbeitspsychologie, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte sind von Vorteil.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Strukturiertes Arbeiten, Lernbereitschaft und Freude an einem vielseitigen Alltag zwischen Recruiting, Beratung und Kundenkontakt.
• Interesse an Menschen, Karrieren und Unternehmen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen.
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständige Organisation.