Responsable Qualité Logicielle (H/F/X)

À propos du poste

Pour un client du secteur public basé à Genève, Ekkiden recherche un(e) Responsable Qualité Logicielle. Vous intervenez sur les projets de construction et de maintenance logicielle d'une direction métiers et assurez l'application du cadre qualité et méthodologique via les plans qualité logiciel (PQL). Selon la méthode retenue, vous endossez le rôle de Scrum Master, Kanban Master ou ingénieur qualité logiciel (cycle en V).

Missions principales

• Rédiger, déployer et maintenir les PQL avec les chefs de projet (changement de méthode, évolution de périmètre, passage construction vers maintenance)
• Animer les cérémonies Scrum / Kanban et produire les livrables associés (compte rendu de démo, product burn-up chart, indicateurs)
• Contrôler la complétude et la qualité des entrants (concept de test) et des livrables (qualité des user stories)
• Accompagner les équipes sur l'outillage qualité et méthode, selon les configurations standards Jira
• Conduire des inspections et audits qualité, suivre les actions correctives et préventives
• Former et conseiller les équipes sans culture qualité logicielle, et apporter la vision qualité à la gouvernance projet

Profil recherché

• Formation HES / licence en informatique, ingénieur EPF ou diplôme fédéral
• 5 ans et plus dans la fonction, avec une bonne maîtrise des méthodes Scrum, Kanban et cycle en V
• Solides connaissances en assurance qualité et contrôle qualité, ainsi qu'en ingénierie logicielle (spécification, conception, développement, test)
• 3 ans et plus d'expérience dans le déploiement de PQL ou de plans d'assurance qualité (construction et maintenance)
• 3 ans et plus dans la conduite d'inspections et audits qualité
• Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle et à prioriser
• Communication, force de persuasion, rigueur et autonomie dans le suivi et le reporting

Compétences requises

• Scrum, Kanban et cycle en V
• Jira
• Petit plus : certifications PSM ou CSM, KMP, connaissance des standards et modèles de l'organisation cliente, et connaissance du développement assisté par l'IA

Ce que nous offrons

• Une organisation en très forte croissance et des missions variées
• Travail autonome et un parcours de carrière adapté
• Formation continue et une culture de la performance avec primes de résultats
• Mutuelle complète (GEREP) et titres-restaurant (Swile)

Le recrutement se fait en premier lieu par contact avec l'équipe de recrutement, puis par un ou deux entretiens avec les business managers, avant une rencontre avec le client.