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Senior Financial Controller

REXEL · Zürich

Nouveau
Senior de
SAP S/4HANA MS Excel Power Query Power Pivot Magnitude IFRS Forecasting Budgetierung

Description du poste

Über die Position

Die Elektro-Material AG, ein Grosshandelspartner der Schweizer Elektro-Installationsbranche mit über 800 Mitarbeitenden und Teil der globalen Rexel-Gruppe, sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior Financial Controller für ihr Finanzteam am Hauptsitz in Zürich. Die Stelle ist 100 % und berichtet über den Head of Controlling.

Hauptaufgaben

  • Monatliche Erstellung des Group Reportings und relevanter Präsentationen
  • Erstellung und Analyse von Cashflow-Prognosen
  • Interpretation und Visualisierung von Finanz-, Performance- und Steuerungskennzahlen
  • Zusammenarbeit mit Accounting, Abstimmung von Rückstellungen und Abgrenzungen für korrekte Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS
  • Entwicklung und Pflege von Management-Reports und Finanz-Dashboards
  • Optimierung von Controlling-Prozessen, Reporting-Standards und IT-Tools
  • Mitarbeit an Budgetierung und Forecasting sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Entscheidungsunterstützung für das Management und Unterstützung des CFO bei Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium Finanzen/Controlling (Uni/FH) oder gleichwertige Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Bilanzierung und Bilanzanalyse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Integrität, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung und Cashflow-Planung
  • Vorteil: Konsolidierungssoftware wie Magnitude, SAP S/4HANA und MS Excel (Pivot, Power Query/Power Pivot)
  • Vorteil: Erfahrung mit Business Cases und Investitionsrechnungen

Was wir bieten

  • Mindestens 25 Ferientage und sehr gute Sozialleistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zertifizierte Lohngleichheit

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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