(Senior) Manager Legal Counsel – Arbeitsrecht

Über die Position

PwC Schweiz unterstützt Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen: bei der Gestaltung moderner Arbeitsverhältnisse, organisatorischen Veränderungen und regulatorischen Anforderungen. Die Stelle als (Senior) Manager Legal Counsel (Arbeitsrecht) ist mit 80–100 % Vollzeit zu besetzen. Das Team arbeitet interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen.

Hauptaufgaben

• Kund:innen bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und praxisnahe Lösungen entwickeln
• Arbeitsrechtliche Dokumente, Richtlinien und Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle gestalten und optimieren
• Restrukturierungen und grenzüberschreitende Personaleinsätze aus arbeitsrechtlicher Sicht begleiten
• Arbeitsrechtliche Risiken in Due Diligence-Prüfungen analysieren und Transaktionen unterstützen
• Arbeitsrecht mit angrenzenden Themen verknüpfen und die fachliche Expertise sowie den Wissensaustausch im Team fördern

Anforderungsprofil

• Juristischer Abschluss einer Schweizer Universität (MLaw oder lic. iur.)
• Schweizer Anwaltspatent von Vorteil
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Migrationsrecht, Sozialversicherungen oder Pensionskasse von Vorteil