Senior Market Development Manager (m/w/d)

Über die Position

Sympany, eine Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen seit über 100 Jahren, sucht einen Senior Market Development Manager (m/w/d) in Basel. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Markt mit, verbinden Markt, Kundinnen und Kunden sowie Vertrieb und übersetzen Chancen in klare Konzepte und Initiativen.

Hauptaufgaben

• Themen, Initiativen, Programme und Ergebnisse rund um Marktstrategie, Zielsegmente, Wachstumsfelder und neue Marktzugänge verantworten
• Strategische Projekte und Teilprogramme eigenverantwortlich leiten, vom Business Case über Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle
• Mitwirken an der Weiterentwicklung der Marktstrategie und Zielbilder, Roadmaps und messbaren Zielen
• Programm- und Projektportfolio steuern durch Priorisierung, Ressourcenplanung, Monitoring und Reporting sowie Projektmanagement-Methoden weiterentwickeln
• Markt, Wettbewerb und Zielsegmente analysieren und neue Wachstumsfelder und Vertriebsansätze entwickeln
• Market- und Customer Insights zu Kundenbedürfnissen, Kooperations- und Partnerschaftsmodellen erarbeiten
• Projekte begleiten, Teams anleiten und mit IT, Vertrieb, Marketing, Qualitätsmanagement und Angebotsmanagement zusammenarbeiten
• Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Anträge für die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat erarbeiten und die Leitung in Gremien vertreten

Anforderungsprofil

• Universitärer Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften; Zusatzqualifikation in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung und Leitung strategischer Projekte und Programme
• Erfahrung in Markt- oder Unternehmensentwicklung oder im Aufbau von Kooperationen und Vertriebsmodellen
• Kenntnisse des Versicherungs- oder Gesundheitsmarktes von Vorteil
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch; Französisch und Englisch von Vorteil

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Vergünstigte Beiträge an die Krankentaggeldversicherung, Unfallversicherung und 2/3 des BVG-Beitrags
• Treuebonus ab 5 Jahren, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen auf Sympany-Produkte
• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs und Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant